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新 目からウロコの業績向上ノウハウ

今まで常識だった目標管理・予実管理・成果主義・職能資格制度。どれひとつとして会社の中で有効になっていません。にもかかわらず経営者がそれをやっている理由は、「他の経営者もやっているから」。

本当に役に立った記憶はありません。役に立たないことをやることによって組織は疲弊し、企業にとって一番大切な社員の成長を阻害しています。

この激動の時代で、最も簡単かつスピーディーに業績を上げる方法は、社員間での優れたやり方の共有化です。

すべての会社に優秀な社員がいます。しかし残念なことにその優秀な社員の優れたやり方を共有化することができないままでいます。日本に昔からあった共有化の鎖を断ち切ったのが成果主義でした。

では、どうしたら良いのか。そうお悩みの方にぜひ知っていただきたい「２０１３年、最も確実に業績を上げる方法」があります。このノウハウは５７２社の経営者の知恵の結晶です。